No hay mejor forma de aprender algo en la vida que a través de los ejemplos. Y eso también se aplica en los negocios.
Estadísticamente, la mayoría de los problemas de quienes emprenden o administran una empresa son comunes a todos.
Por eso, cuando intercambias experiencias con alguien que pasó por los mismos desafíos —y los superó—, tienes la oportunidad de dar un salto.
Hay un proverbio chino que dice: “Si quieres derribar un árbol en la mitad del tiempo, pasa el doble del tiempo afilando el hacha“.
Es decir, aprende con quien ya venció ese mismo desafío y supéralo en menos tiempo y con menos esfuerzo.
Estoy seguro de que mi evolución como persona —y como emprendedor— se dio en gran parte por la relación que construí con mis mentores. Tuve conversaciones de 30 minutos que valieron más que un MBA.
Fue en esa época cuando desarrollé algo que llamé la Teoría del Everest. Un número muy pequeño de alpinistas que se arriesga llega a la cima. Pero de los que llegan y regresan con seguridad, la mayoría vuelve otras 8 veces durante su vida.
Por lo tanto, si algún día fuera a subir el Everest, lo haría acompañado de quien ya venció la montaña. Esa persona conoce los obstáculos, sabe superarlos y puede guiarme entre las piedras.