En 2020, le nombre de médecins au Brésil dépassera la barre des 500 000 professionnels. Quant au nombre de cursus de médecine, il atteindra bientôt 400.
Dans un univers de concurrence acharnée, où un nombre énorme de médecins sont formés chaque année, comment est-il possible de se différencier pour survivre à une imminente transformation de ce marché ?
Des cliniques à bas coût, comme Dr. Consulta, Cia. da Consulta et Amparo, ont gagné en puissance grâce à des prises de rendez-vous quasi immédiates et à une offre d'examens à des prix réduits.
Dans une étude réalisée auprès d'un groupe de médecins, les principaux défis recensés ne sont pas nécessairement liés directement à la profession. Les plus grandes difficultés se situent dans la Gestion, l'acquisition de nouveaux clients et l'innovation.
Niall Dickson, Président du National Health Service, en Angleterre, a déclaré : “vous devez être sur une autre planète pour ne pas voir que quelque chose est en train de changer dans l'état de la médecine“, faisant référence au nouveau comportement des “consommateurs” (comprenez : patients).
Ce changement se perçoit dans la façon dont les personnes recherchent de nouveaux services aujourd'hui. Selon l'IBGE, 140 millions de Brésiliens sont connectés à Internet, dont 130 millions sont présents sur les réseaux sociaux.
Dans cette mer de personnes, 58 pour cent effectuent des recherches en ligne avant de contracter des services. Et 45 pour cent initient les processus de contractualisation via des canaux numériques.
Il devient de plus en plus évident que le Médecin doit se reconnaître comme Entrepreneur. Et accepter cette réalité est le premier pas pour adopter différentes pratiques dans la gestion des carrières, des cliniques et des cabinets.
Alors que certains professionnels souffrent d'agendas de plus en plus vides, beaucoup se sont démarqués et ont maximisé leurs résultats financiers en utilisant des techniques de Marketing de Contenu et de Gestion Innovante.
Le Médecin à succès, dans un avenir proche, ne sera pas celui qui développe le plus ses compétences techniques en ne fréquentant que des congrès scientifiques. Ce sera celui qui se spécialisera dans les Affaires.
Pour les médecins qui ont besoin de temps
Le 18 octobre dernier, on a célébré la Journée du Médecin. Mais si vous êtes médecin et exercez dans le domaine de la santé, soyez honnête : avez-vous eu le temps de la célébrer, ou avez-vous passé toute la journée à travailler ?
Si vous avez tellement travaillé que vous n'avez même pas eu le temps de célébrer votre journée, vous n'êtes pas seul – et vous devriez peut-être y prêter un peu attention.
46 pour cent des médecins ont souffert d'un burnout à un moment de leur carrière en raison du stress, de la pression au travail et des horaires chargés, selon l'étude Medscape Physician Lifestyle.
Les professionnels du secteur ont deux fois plus de risques de développer ce syndrome que la moyenne de la population mondiale.
Cela augmente leurs risques de développer des maladies cardiaques, du diabète et même des crises de panique.
Tout cela, ajouté à l'agitation dans les hôpitaux et les cliniques, peut nuire au travail du médecin.
L'endocrinologue Cintia Cercato, récemment dans un article pour UOL (Le médecin a besoin de santé pour mieux prendre soin des autres), a révélé que le burnout peut causer :
— une insatisfaction et une perte d'enthousiasme, réduisant la productivité des médecins ; et même :
— une augmentation de l'incidence des erreurs médicales, affectant directement l'assistance du médecin à la vie du patient.
Aujourd'hui, un tiers des médecins au Brésil souffrent de burnout selon l'étude menée par Medscap, et 11 pour cent d'entre eux en viennent à développer une dépression.
Si vous êtes médecin, vous savez qu'il vous faut apprendre continuellement à gérer votre temps et votre routine pour prendre soin de vous-même, mieux accueillir chacun de vos patients dans les cliniques et les hôpitaux ; mieux gérer votre temps ; et augmenter le nombre de consultations sans sacrifier votre temps et votre qualité de vie.
Il existe déjà des professionnels du domaine médical qui utilisent des outils et des méthodes pour accomplir tout cela, et ils peuvent vous enseigner la même chose – car, en fin de compte, tout médecin est le gestionnaire de sa propre carrière.
Le système est-il contre les médecins ?
Les médecins du monde entier sont extrêmement frustrés par leur profession – tel est le verdict rendu par une étude réalisée par McCann Health, élue Réseau de Santé de l'Année pour la troisième fois en 2019.
L'étude a été réalisée auprès de deux mille médecins de seize pays, dont le Brésil, les États-Unis, le Royaume-Uni, la France, l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne, le Danemark, la Suède, les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite, l'Inde, les Philippines, la Chine, le Japon et la Corée du Sud.
Les données montrent que 82 pour cent des personnes interrogées estiment que le système commercial entourant la profession les prive de la mission de leur métier : la capacité de soigner.
Qu'est-ce que ce “système commercial” exactement ? C'est lorsque les médecins doivent recevoir un nombre toujours croissant de patients, sans se soucier de la qualité de la prise en charge.
Et pendant ce temps, dans le secteur privé, les assurances maladie gèlent les tarifs des consultations, obligeant le médecin à recevoir de plus en plus de personnes pour garantir ses revenus – ce qui, une fois de plus, impacte la qualité des prises en charge, contraignant de nombreux médecins à ne pas accorder à leurs patients l'attention qu'ils souhaiteraient leur donner.
Tout ce sentiment de frustration vis-à-vis de la profession finit par affecter négativement la qualité de vie de ces médecins.
Selon l'étude de McCann, 66 pour cent des personnes interrogées ont signalé des troubles du sommeil. Au Brésil seulement, ce chiffre atteint 72 pour cent.
De plus, l'étude indique également que 58 pour cent d'entre eux rencontrent des problèmes conjugaux.
Depuis leur formation, les médecins doivent lutter non seulement contre un système qui les défavorise, mais aussi contre une série de problèmes déclenchés par ce système, tels que l'anxiété, la privation de sommeil, le déséquilibre émotionnel et même le syndrome de panique.
Pour Jecé Brandão, président du Conselho Federal de Medicina (CFM), les médecins sont aujourd'hui soumis aux forces du marché.
Pour les médecins épuisés de garde
Jamais l'humanité n'a été aussi nombreuse sur la planète.
L'espérance de vie a augmenté. La santé et les médicaments sont devenus accessibles à des millions de personnes… et le quotidien du médecin semble être devenu plus difficile.
Comme nous vivons plus longtemps, nous tombons plus malades et nous avons besoin de nouveaux soins qui n'étaient pas nécessaires il y a 100 ans… et avec tout cela, la routine et les tâches des médecins se sont surchargées.
Une publication du Journal of the American Medical Association détaille la revue de 54 études internationales. Ensemble, elles regroupent des données de 17 500 résidents médecins, et révèlent :
28,8 pour cent des professionnels en formation présentent des signes de dépression
Lorsque nous parlons de médecins déjà diplômés, les chiffres s'aggravent… Un recensement du Conselho Federal de Medicina (CFM) portant sur 7 700 médecins révèle que :
44 pour cent d'entre eux souffraient de dépression ou d'anxiété. 57 pour cent présentaient de l'épuisement et du découragement face à leur emploi
Les études indiquent que l'épuisement professionnel, la rémunération insuffisante, la pression et les gardes ininterrompues sont les principales causes des problèmes rencontrés par les professionnels qui échangent leur vie contre la nôtre.
Mais tout n'est pas perdu…
Au cours des 3 dernières années, nous avons accueilli plus de 6 000 médecins, entrepreneurs et dirigeants du secteur de la santé dans nos conférences
Beaucoup d'entre eux ont surmonté cette phase d'épuisement physique et mental décrite dans les études.
Ils sont devenus des entrepreneurs de leur carrière, obtenant ainsi une meilleure qualité de vie et de meilleures prises en charge de leurs patients.
Tout cela sans routines de travail épuisantes ni gardes.
En apprenant les compétences et les disciplines nécessaires au quotidien d'un professionnel de santé que, en général, les facultés n'enseignent pas.
Donc, si vous êtes médecin(e), professionnel(le) de santé, et que vous vivez la surcharge de la profession, ressentant de l'épuisement et un manque de temps…
Et que vous êtes toujours en quête de devenir un meilleur professionnel et de vous épanouir dans votre métier…
Nous souhaitons vous inviter à notre formation Gestão Inovadora para Médicos, qui dispose encore des 15 dernières places disponibles.
En 2 jours, vous apprendrez davantage sur les technologies que vous pouvez utiliser dans votre cabinet, la gestion agile, le marketing numérique, la gestion d'équipes et de carrière, de nouveaux modèles d'affaires dans lesquels vous pouvez intervenir… et bien plus encore.
Des disciplines que les facultés de médecine ne vous ont probablement pas enseignées, mais qui peuvent vous aider à retrouver votre qualité de vie.
Source Startse