Movido pelo medo de que o pior (leia-se improvável) aconteça, mensalmente pagamos uma pequena fortuna para seguradoras que prometem amparar a nós e aos nossos familiares em condições de risco de saúde, acidentes de carro e outros. Gastamos alguns bons milhares com planos de saúde (nosso e da nossa família) todos os anos para fazer uso dele somente quando bate…
Você sabia que é possível criar negócios baseados nas técnicas das empresas do Vale do Silício sem precisar viajar para a região mais inovadora do mundo? E como você pode construir empreendimentos rentáveis, enxutos e escaláveis em qualquer parte do Brasil utilizando as técnicas dos profissionais que estão construindo praticamente tudo o que consumimos nas últimas décadas? Vou lhe ensinar…
O jeito certo de atrair talentos errados O International Institute for Management Development, instituto de pesquisa suíço conhecido pela sigla IMD, colocou o Brasil em 57º no Ranking de geração e retenção de talentos. O estudo incluiu 61 países no total, focando em três grandes categorias: — investimento/desenvolvimento; — atração; e — prontidão. Dentro dessas categorias principais, avaliam-se pontos como aprendizagem, educação, treinamento de funcionários, custo e qualidade de vida, fuga de capital humano, motivação dos colaboradores, taxas,…
Ter ou não ter sócios em um negócio não é uma decisão fácil. Principalmente pelo fato de que o desentendimento entre sócios é a maior causa de mortalidade das empresas. Por outro lado, ter sócios pode ser algo fundamental para o sucesso de um negócio, levando-se em consideração a capacidade dessas novas pessoas que você traz para ajudá-lo na construção da empresa. Na StartSe, do total de 65 funcionários, 23 são sócios. Eles decidiram optar…
Estão abertas as inscrições para o programa Beyond Packaging. Em 2018, a Coca-Cola lançou a iniciativa World Without Waste, para melhorar seu processo de embalagens e coletar e reciclar cada lata e garrafa vendida até 2030. Ao participar do programa você terá a oportunidade de: Fazer negócios com uma das maiores empresas de bebidas do mundo; Testar sua tecnologia, e…
Se você ainda não usa o GROWTH HACKING em sua empresa, provavelmente está perdendo dinheiro. Eu realmente acredito que dentro de alguns anos as únicas empresas que sobreviverão serão aquelas que dominam o processo científico em seus departamentos de vendas e marketing. Se você ainda não sabe o que é growth hacking ou processo científico, vou explicar com exemplos: Você…
Um dos meus ídolos no esporte, que há pouco tempo se tornou uma pessoa próxima, disse: “trabalhe sempre para conquistar o ouro. Mesmo que você não o conquiste, terá chegado mais longe do que imagina“. Isso resume um pouco do que é “moonshot“. Mire na lua e, mesmo que não chegue lá, terá ido tão alto que a tentativa já terá valido…
1 – Ainda sob domínio de Zuckerberg O Brasil foi escolhido para iniciar os testes de uma nova feature do Instagram. Com o nome de Cenas, o recurso permite aos usuários criar vídeos curtos com música – uma clara inspiração no concorrente TikTok, que ganha cada vez mais espaço com um público bem jovem. Entre os motivos para a escolha…
Investidor anjo Investidor anjo é a pessoa que investe nos estágios iniciais de uma startup. O fundador da startup ou os sócios não devem procurar qualquer investidor. Eles devem procurar um smart money. O que é isso? É um investidor anjo que vai agregar sinergia ao seu negócio, quer através da sua expertise, quer através de network. Nem perca seu…
O motivo principal é a falta de vagas internas dentro das organizações algo cada vez mais comum no ambiente corporativo atual. Muitas empresas acreditam que contratar um profissional “já pronto” do mercado é mais rápido e barato do que investir em treinamentos e desenvolvimento interno dos times. Mas para cada funcionário contratado fora, vários profissionais internos acabam ficando desmotivados, inseguros e até com queda de performance. Tudo isso por eles acreditarem que a empresa não…
Quando o comprador de brinquedos da Sears cometeu um erro que custou à sua companhia 10 milhões de dólares, perguntaram ao presidente: “Você vai demiti-lo?” “Claro que não”, respondeu ele, “eu demito pessoas que não cometem erros.” Algum gestor, ou até mesmo o CEO da sua empresa, tomaria essa atitude diante de erros dos seus funcionários? Hoje, no Vale do Silício, a Cultura do Erro é quase uma religião. Todo mundo ali…
Não há forma melhor de aprender alguma coisa na vida do que por meio dos exemplos. E isso se aplica também nos negócios. Estatisticamente, a maioria dos problemas de quem empreende ou administra uma empresa são comuns a todos. Por isso, quando você troca experiências com alguém que passou pelos mesmos desafios – e os superou –, você tem a oportunidade…